Liderança Empática e Inteligência Emocional: O novo Paradigma de gestão

Na sociedade atual, marcada por mudanças rápidas e desafios complexos, a forma como os líderes interagem com as equipas tornou-se tão importante quanto os resultados que alcançam. A liderança empática, fundamentada na inteligência emocional, é essencial para construir ambientes inclusivos, promover o bem-estar e impulsionar o desempenho coletivo. O que define uma liderança empática e inclusiva? Ao líder é exigido um nível acrescido de inteligência emocional? Líderes que sentem são os bons líderes? Qual o equilíbrio ideal entre o sentir e o pensar/ decidir? 

Liderança Empática e Inteligência Emocional 

Liderança inclusiva, Técnicas de inteligência emocional, Empatia no local de trabalho, Bem-estar emocional