Nadiane Martins

Percurso profissional de mais de 20 anos em recursos humanos, com experiências diversificadas e mindset ágil, recorrendo à colaboração, à implementação de tecnologias, à inteligência coletiva e à autonomia, como o caminho para a verdadeira performance. 

Ampla experiência em diferentes indústrias e geografias (América Latina e Europa), desempenhando funções como, Talent Acquisition, Human Resources Business Partner e Development, em equipas locais e regionais. 

Liderança de equipas geograficamente dispersas e multiculturais, com construção e implementação de estratégias organizacionais de longo prazo para apoiar os requisitos atuais e futuros dos talentos que impulsionarão o crescimento dos negócios. 

As funções exercidas em contextos desafiantes e de rápida mudança contribuíram para o desenvolvimento das competências de comunicação interpessoal e influência. Liderou ainda projetos de diversidade e inclusão (D&I), com abrangência local, regional e global, sendo reconhecida como uma profissional transformadora e inovadora.

Liderar é encontrar a medida certa para transformar fragilidade e vulnerabilidade, numa verdadeira força motriz. Liderar um novo Mundo implica uma desaceleração, uma ode à Natureza e à arte, ao impacto positivo do silêncio e da reflexão na reconstrução de um ser humano equilibrado, mental e fisicamente, com propósito e implicado num projeto de vida. Tendo em conta estas duas abordagens, por um lado o poder da vulnerabilidade e, por outro, a forma como o novo Mundo se apresenta aos líderes e o que lhes exige de diferente. Queremos ouvir as melhores histórias pessoais ou profissionais, experiências, práticas organizacionais onde a força vence e a vulnerabilidade se apresenta como o elemento propulsor para encontrar o propósito, um sentido ou mesmo o sucesso (seja lá o que isso for); queremos perceber o que devem fazer os líderes para assumirem um papel com impacto nesta gestão da fragilidade e vulnerabilidade. 

Debate com Marta Canário, Especialista em Comunicação da Novabase, Adília Pereira, Diretora de Recursos Humanos da Plataforma Geração da EDP, Nadiane Martins, Diretora de Recursos Humanos da Unilever FIMA e Gallo Worldwide, Maria João Maia, Diretora de Recursos Humanos da AstraZeneca Portugal
Moderado por: Nelma Serpa Pinto, Jornalista da SIC.